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泗阳店召开2022届管培生座谈会

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为进一步加强公司后备人才梯队建设，，持续优化管培生造就规划，，检验管培生第一阶段轮岗成就，，8月5日下午，，泗阳店召开2022届管培生座谈会，，总经理室两位辅导及22届管培生共同出席参与
。

会议期间，，管培生积极分享在近两周轮岗工作过程中的收成和成长，，对总经理室的提问赐与逐一回应，，也提出遇到的难点与不解，，总经理室辅导就管培生的轮岗阐发、、差距不及进行点评，，并提出有关定见建议
。

总经理室两位辅导对管培生的轮岗阐发和汇报内容赐与了注定，，从公司将来经营发展着眼，，强调了加快人才造就的重要性，，并就管培天生长成才提出三点要求
。

首先，，要调整心态、、尽快融入
。把握轮岗磨炼的机遇，，沉下心、、俯下身，，在基层工作中不休磨炼意志、、增长能力
。

其次，，要将爱岗敬业、、深潜专业当作起点
。严谨笃学、、受苦钻研，，不休提升自身专业水平，，切实加强发现问题、、分析问题、、解决问题的能力
。

而后，，要器重学习，，造就优良的学习态度、、习惯、、心灵和步骤，，加强工作技术的同时，，维持激情和活力，，对发现的问题不回避、、不放过，，不断刻刻严格要求自己，，与公司一路创制出更美好的明天
。

最后，，焦明军总经理表白了对管培生的殷切但愿，，但愿管培生们健康成长、、科学成长、、急剧成长，，早日成才
。